AKILLI ŞİRKET OLMAK İÇİN
AKILLI ŞİRKET OLMAK İÇİN
Teknolojinin Doğduğu Günden Bugüne
İnsan ve/veya kurum olarak kaybolmamak ve içinde bulunduğumuz hızlı değişim ve dönüşümü doğru yönetmek için mühendisliği- insan & organizasyonel psikoloji ile, zekayı yapay zeka ile, bilgiyi- felsefe ile, analitik düşünceyi hayal gücümüz ile birleştirmemiz gerektiğini yani yukardan ve bütünsel bakmamız gerekiyor.
En Çok Satan Eğitimler
Dijital Dönüşüm Eğitimi
Dijital dönüşümün insanı yani çalışanı ve müşteriyi, kurumsal süreçleri ve kurumsal hedefi kapsayan çok bileşenli yapısının formülü ve yol haritası. Konu ile ilgili hizmet ayrıntısına Dijital Dönüşüm Yol Haritası Çalışması sayfasından ulaşabilirsiniz.
Liderlik, bir bireyin etkileme, motive etme ve diğerlerinin örgütsel başarısına katkıda bulunmasını sağlama yeteneği olarak tanımlanabilir. Bir başka şekilde, İnsanları, ortak amaçlar için mücadele vermeyi arzulamak yönünde harekete geçirme sanatıdır.
Proje Yönetiminin uluslararası sertifikasyon kriterleri doğrultusunda yönetim ilkelerinin ve bileşenlerinin farkına varmak ve bu doğrultudaki kaynakları öğrenmek.
Son Blog İçerikleri
Tüm duyguların hakkını verdikçe, duyguların dilini, zekasını, ruhunu anladıkça, bütünü kavrayabilme gücünü bize verecek olan diğer duygular da harekete geçer. …
Bu seferki konumuz Yaratıcılık. Hayatın her anında sahip olmamız gereken bir yetkinlik ve düşünme tarzı esasında yaratıcılık. Özellikle bizler gibi …
Liderlik Nedir? İnsanları, ortak amaçlar için mücadele vermeyi arzulamak yönünde harekete geçirme sanatıdır. Pozisyon veya mevki ile ilgili değildir. Lider …
Dinlerin, felsefelerin, Doğu ve Batı ezoterik çalışmalarının ortaklaşa amacı tek bir noktada, KENDİNİ BİLMEK‘te yoğunlaşır. Kendimizi bilmek, insanı bilmektir esasında. …
Yapay zeka nükleer bombalardan çok daha tehlikeli! Mart 2018’de Teksas’ta bir teknoloji konferansında Tesla ve SpaceX’in kurucusu Elon Musk dostane …
Bu seferki konumuz, hayatımızda iletişimin her anında kullandığımız geri bildirim (feedback) konusu. Doğru kullanılmadığı ya da kullanılmadığı taktirde iletişimi koparan …