Liderlik Eğitimi

• 21. Yüzyılda Liderliğin Yeni Tanımı ve Kapsamı
• Her Seviyede En Çok Aranan Yetkinlik: Liderlik
• Liderliğin tanımı ve adımları
• Liderlik Becerileri
• Etkin Bir Lider Olma Yolunda 4 Boyut:
• Kişisel Farkındalık
• İlişki Yönetimi
• Kendini ve Diğerlerini Sürekli Geliştirmek
• Geleceği Anlamak ve Tasarlamak
• Etkin Liderliğin Zihin Programı ve Bakış Açısı
• Liderlik Stilleri ve Örneklerle Liderlik Stillerinin Kullanımı
• Duyguları Yönetmek: Ben ve Diğerleri
• Motive Etmek, İlham Vermek, Hedefe Yönlendirmek
• Yönetmek ve Sibernetik
• Doğal Sistemler ve Düzenleyici Sistemler
• Düzenleyici sistemler ile yönetmek
• Etkin liderlik ile ilgili en kısa ders

Koçluk Eğitimi 

• Şirketler Neden Koçluk Yaparak Yöneten Yöneticilere İhtiyaç Duyar?
• İdeal Ekip Performansı – Yöneticinin Koçluk Performansı
• Koçluk Nedir? Ne Değildir? Ne Zaman İhtiyaç Duyulur?
• Koç Kimdir? Yönetim Becerisinden Koçluk Becerisine
• Koçluğun Temelleri: Türleri, Süreci, Farklı Ekoller, Mentorluktan Farkı
• Koça ve Danışana Faydaları, Gelişim Aracı Olarak Koçluk
• Koçluk Sürecinin Yürütülmesi
• Koçluk Sürecinde Kritik Konular

• Etkin Dinlemek ve Doğru Soruları Sormak
• Doğru Geri Bildirim Vermek, Eylemi ve Öğrenmeyi Desteklemek

• Yöneticiler İçin Temel Koçluk Modelleri: GROW, OSKAR, POWER, GAINS, STEER, CİGAR, CLEAR ve Diğerleri
• Doğru Modeli Seçmek: Hangi Durumda Hangi Model?
• Koçluk Sürecinde Karşılaşılabilecek Sorunlar ve Pratik Çözümler
• Bir Koç Olarak Potansiyelim ve İyi Bir Koçun Özellikleri
• Koçluk Becerilerini Geliştirme Yolları ve Koç Gibi Yönetici Olma Yolunda Bireysel Aksiyon Planım