Amaç:

Bireylerde ve kurumlarda Agile dönüşüm kavramının sürdürülebilirlik odaklı gerekliliğinin farkındalığını sağlamak ve bu doğrultuda çevik zihniyet kazandırmak.

Temel Tanım ve Kavramlar

Agile Dönüşüme Genel Bakış ve Neden Agile?

Agile Dönüşümün Temel Bileşenleri

İnsan Beyni ve Değişime Adaptasyon

Çevik (Agile) Düşüncenin Nörobilimsel Temelleri

Agile Prensipleri ile Beyin Uyumu

Agile Zihnin Programı ve Dönüşüm Odaklı Zihnin Programı

Agile Dönüşüm Süreci

Agile Dönüşümün Başarı Faktörleri

Karşılaşılan Zorluklar ve Çözümleri

Beyin Dostu Agile Uygulamalar

Agile Dönüşümün Sürdürülebilirliği

Sonuç ve Öneriler

Kazanım:

Agile felsefesini ve temel ilkelerinin kavranması ile çevik bir zihniyet geliştirme konusunda farkındalık kazanırlar.  İnsanın agile değişime biyolojik ve psikolojik düzeyde nasıl tepki verdiğinin anlaşılması ile çevik zihniyeti daha sürdürülebilir hale getirebilirler. Kişiler beynin alışkanlıkları, belirsizliğe tepkisi ve nöroplastisite sayesinde öğrenme süreçlerinin nasıl şekillendiği üzerine farkındalık kazanarak, bireysel ve kurumsal dönüşüme daha hızlı adapte olabilirler. Duygusal dayanıklılığı artırma, stresle başa çıkma ve yüksek performanslı ekiplerde empati ve iş birliği gibi nörobilim temelli beceriler geliştirerek, Agile dönüşümün sadece metodolojik değil, insan odaklı bir değişim süreci olduğunu deneyimleyebilirler. Böylece, organizasyonel düzeyde çevik kültürü benimsemek ve sürdürülebilir kılmak daha kolay ve etkili hale gelir.