İş Analizi Çalışması
İş Analizi Çalışması, dijital dönüşümün merkezine insanı ve bilgiyi yerleştirerek teknolojiyi amaca hizmet eden bir araç haline getirmeyi hedefler. Bu eğitimde dijitalleşmenin sadece teknoloji değil; insan, yetkinlik ve kurum kültürüyle bütünleşik bir süreç olduğu vurgulanır. Doğru bilgiyle güç kazandıran sistemler kurmak, çalışanları teknolojiye hizmet eden değil, teknolojiden fayda sağlayan aktörler haline getirmek esastır. Katılımcılar dönüşüm sürecini stratejik ve insan odaklı bakışla değerlendirmeyi öğrenir.
DİJİTAL DÖNÜŞÜM EĞİTİMİNİN AMACI
Dijital dönüşüm sadece teknolojinin kullanımı ile olan bir dönüşüm değildir. İnsan, teknoloji, yetkinlik ve yeni bir kültürün entegrasyonu ile mümkündür. Çoğu kişinin anlattığının ve anlaşılanın aksine teknolojinin insana ve/veya kurumsal süreçlere hizmet etmesi gereken bir dönüşüm sürecidir. Burada insan ve/vaya çalışanlar teknolojiye hizmet etmeye başlamışlarsa süreç yanlıştır. Dijitalleşmenin insan veya kurum için BİLGİYİ yönetecek ve BİLGİ ile GÜÇ kazandıracak şekilde kurgulanması önemlidir.